12 C
Reșița
joi, 04 decembrie 25

Disponibilizări cu cap sau cu bumerang? Olguța Vasilescu explică de ce reforma din administrație se întoarce mereu la expeditor

Primarul Craiovei și totodată una dintre vocile puternice ale PSDla nivel național, Lia Olguța Vasilescu, a ieșit din nou în față cu un mesaj tranșant legat de disponibilizările din administrația publică, un subiect care reaprinde spiritele de fiecare dată când ajunge în discuțiile coaliției.

Invitată aseară la Antena 3, Vasilescu a punctat clar: partidul său nu se opune reducerii de personal, dar modul în care aceasta se face trebuie să fie „cu cap”, altfel statul ajunge să plătească mai mult decât economisește.

Ea a subliniat că Asociația Municipiilor din România – entitate pe care o conduce, solicită de trei ani un sistem de evaluare anuală, pe bază de testări scrise, pentru funcționarii publici. Fără acest mecanism, spune primarul, disponibilizările sunt aproape imposibile în practică.

Dacă încerci să dai afară un funcționar acum, instanța ți-l trimite înapoi imediat”, a explicat Vasilescu, arătând că în două-trei termene concedierea se transformă într-o simplă pauză forțată, după care angajatul revine pe post.

În opinia ei, PSD nu apără pe nimeni și nu blochează nicio reformă – doar cere ca lucrurile să fie făcute temeinic, pentru a nu alimenta un cerc vicios în care incompetenții rămân în sistem, iar statul plătește și salarii, și despăgubiri. „Să plece cei care nu-și fac treaba, dar să plece legal, astfel încât judecătorul să nu poată spune că procedura a fost greșită”, a insistat edilul Olguța Vasilescu, care a vorbit și de faptul că organigrama de la Craiova a fost de mai multă vreme armonizată cu nevoile administrative.

Președintele Asociației Municipiilor din România, Lia Olguța Vasilescu a atras atenția că mulți primari s-au trezit cu plângeri penale pentru abuz în serviciu tocmai din cauza unor disponibilizări făcute fără instrumentele legale necesare. Reforma administrației – amânată luni întregi din cauza neînțelegerilor din coaliție privind reducerea posturilor – rămâne, astfel, un front sensibil, unde orice pas greșit poate transforma economia promisă în costuri duble.

În timp ce Guvernul discută despre tăieri bugetare de 10% pentru anul viitor, Vasilescu transmite același mesaj: da, la restructurări, dar nu la improvizații. Pentru că, de prea multe ori, reforma promisă ajunge să fie doar un exercițiu teoretic, iar realitatea din administrație rămâne neschimbată.

Sergiu TABAN

3 COMENTARII

  1. Ea a subliniat că Asociația Municipiilor din România – entitate pe care o conduce, solicită de trei ani un sistem de evaluare anuală, pe bază de testări scrise, pentru funcționarii publici.

    Solicită de trei ani … cui?
    Și unde (pretinde că) și-ar fi înregistrat cererea? 🙂

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Știrile zilei