166 de controale au fost derulate pe parcursul lunii aprilie de reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă din Caraș-Severin. Au fost găsite nu mai puțin de 175 de deficiențe, fiind aplicate amenzi în valoare de 216.800 de lei.
„Obiectivele principale urmărite de inspectorii de muncă au fost identificarea și combaterea muncii nedeclarate cu luarea de măsuri în consecință pentru intrarea în legalitate, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor privind necesitatea respectării normelor legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă”, se arată în comunicatul semnat de inspectorul șef Iancu Panduru.
Principalele deficiențe identificate: prestarea activității de muncă nedeclarată, nerespectarea acordării repausului de 24 de ore după 12 ore de muncă, neînceperea negocierii în vederea încheierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, neîntocmirea în termenul legal a adeverinței de vechime, neîntocmirea programării concediului legal de odihnă, nerespectarea obligației de a plăti salariile la timp, necompensarea financiară a zilelor de concediu rămase neefectuate la încetarea contractului individual de muncă, dosar de personal incomplet.
Alte deficiențe constatate includ: neluarea măsurilor pentru prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea, exploatarea, întreținerea și repararea instalațiilor și a echipamentelor electrice, neefectuarea demersurilor în vederea autorizării din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, neefectuarea controlului medical periodic, nerealizarea semnalizării riscurilor din șantier.
Conform lui Iancu Panduru, în luna aprilie, au fost comunicate de către angajatori 6 evenimente care au avut ca urmări 6 cazuri de incapacitate temporară de muncă. După finalizarea cercetărilor se va stabili dacă evenimentele intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
Karina TINCUL
