Managerii spitalelor din Caraș-Severin, băgați în ședință de DSP! „Fiecare șef de secție răspunde de comportamentul personalului!”

Conducerea DSP Caraș-Severin a convocat managerii spitalelor publice din județ pentru a discuta două dintre problemele cronice ale sistemului: atitudinea nepotrivită a personalului medical și reticența medicilor de a oferi consultații în ambulatoriu.

Într-o ședință de lucru desfășurată astăzi la sediul DSP, condusă de directorul executiv al instituției, jr. Dănilă Miloș, și de dr. Radu Albotă, managerii unităților medicale din Reșița, Caransebeș, Oțelu Roșu, Oravița și Moldova Nouă au primit indicații clare privind două direcții prioritare: umanizarea actului medical și eficientizarea veniturilor spitalului.

Adio, „aroganță” în spitalele de stat?

Una dintre temele centrale ale întâlnirii a fost lipsa de empatie a angajaților din sistemul public, un motiv recurent de reclamație din partea pacienților. Autoritățile au recunoscut practic un adevăr dureros: în timp ce în sectorul privat comunicarea este politicoasă și orientată către om, în spitalele publice persistă o atitudine necorespunzătoare.

„Concluzia unanimă: fiecare șef de secție are responsabilitatea directă de a monitoriza, educa și corecta comportamentul personalului din subordine, pentru a îmbunătăți imaginea sistemului medical public și încrederea pacienților”, precizează Daniel Botgros, purtătorul de cuvânt al DSP Caraș-Severin.

Implementarea obligatorie a activității medicilor în ambulatoriul integrat al spitalului

O altă problemă discutată vizează aplicarea OUG nr. 91/2025, care obligă medicii specialiști (cu excepția șefilor de secție) să lucreze și în ambulatoriul integrat al spitalului, în cadrul normei lunare.

Măsura vine să combată un fenomen tot mai des întâlnit: medicii preferă să lucreze în clinici private, lăsând ambulatoriile spitalelor de stat fără acoperire. DSP a punctat faptul că ambulatoriul este o „mină de aur” neexploatată, putând genera venituri substanțiale prin decontările de la Casa de Asigurări (până la 24 de consultații pe zi).

Principalele obstacole identificate în cadrul întâlnirii au fost: reticența unor medici față de activitatea în ambulatoriu, lipsa spațiilor adecvate în unele unități, tendința medicilor de a prefera contracte în sectorul privat (posibilitatea a maximum două contracte cu casele de asigurări fiind menționată ca factor agravant).

„Managerii au fost informați că responsabilitatea implementării revine în totalitate acestora, ambulatoriul integrat fiind o sursă importantă de venit pentru spital și o poartă principală de acces pentru pacienți în sistemul public. În programul de lucru al medicilor trebuie alocat timp dedicat ambulatoriului, iar în afara acestuia aceștia pot desfășura activități private”, transmit reprezentanții DSP Caraș-Severin.

La întâlnire au participat: managerul Spitalului Județean de Urgență Reșița, dr. Toader Cristian, al Spitalului Municipal de Urgență Caransebeș, împuternicit jr. Răzvan Miloș, al Spitalului Orășenesc Oțelu Roșu, ec. Alin Mihăescu, al Spitalului Orășenesc Oravița, jr. Mircea Popescu și al Spitalului Orășenesc Moldova Nouă, ec. Sebastian Pătroi.

Karina TINCUL