Modelul Ezeriș: O comună condusă eficient cu doar 8 angajați (inclusiv primarul)!

Discuțiile despre tăierile de posturi la nivel național nu îl îngrijorează pe Ioan Rusu, primarul din Ezeriș. El este de părere că restructurarea administrativă este necesară în multe cazuri și subliniază că Primăria Ezeriș nu va fi vizată de aceste măsuri, deoarece a aplicat deja principiul unei administrații suple și eficiente, fără a avea schema de personal supraîncărcată.

Potrivit primarului, Primăria Ezeriș a funcționat constant cu un număr redus de angajați, lucrând mereu la aproximativ 50% din organigramă. Pe de altă parte, edilul este de părere că localitățile mai mici se pot descurca eficient cu un personal administrativ restrâns.

„Legat de partea asta administrativă, să-i zic așa, pe care o propune Guvernul pentru următoarea perioadă, eu spun că e un lucru bun, sunt de acord. Pe noi, la Primăria Ezeriș nu ne afectează aceste posibile reduceri de personal, pentru că niciodată nu am încărcat schema pe care am avut-o sută la sută. Tot timpul am lucrat undeva la cincizeci la sută din organigramă. Atunci când am avut în organigramă 16 posturi, am avut 8 angajați. În cei 8, inclusiv primarul și viceprimarul, deci șase persoane din care 4 funcționari publici, 2 contractuali și 2 demnitari. După care s-a făcut o reducere, am ajuns la 14, tot 8 am rămas. Astăzi suntem tot 8. Deci una peste alta, eu zic că o comună mai micuță, până la 2.000 de locuitori, chiar poate și un pic peste, cred că poate, dacă primarii doresc, să se descurce cu un număr relativ mic, de până în 10 angajați, fără nici o problemă”, a precizat primarul Ioan Rusu.

Referitor la propunerea de a tăia postul de viceprimar în comunele sub un anumit număr de locuitori, primarul Rusu a argumentat că un viceprimar competent joacă un rol esențial. „Dacă viceprimarul e ok, are rolul lui și poate să fie un post care sau persoana care ocupă postul poate să ajute foarte mult în primărie, pentru că poate să îl ajute pe primar la proiecte, în derularea proiectelor…” este de părere edilul.

Concluzia primarului Ioan Rusu este că administrația publică, de la nivel local și până la ministere și Parlament, are nevoie de o reașezare administrativă pentru a funcționa eficient și a cheltui banii publici în mod chibzuit. „Trebuie făcut ceva ca să funcționăm și în același timp bine și cu sume cheltuite așa cum trebuie, cu bani bine cheltuiți” a încheiat primarul comunei Ezeriș.

 

Karina TINCUL

Știrile zilei