Doar în luna decembrie 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Caraș Severin au desfășurat 170 controale, din care 100 în domeniul relațiilor de muncă și 70 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind dispuse angajatorilor 164 de măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate.
Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 64.000 lei pentru: primirea la muncă a persoanei fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea acordării repausului de 24 de ore după cele 12 ore de muncă, neînceperea negocierii în vederea încheierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, neînregistrarea la inspectorat a contractului colectiv de muncă încheiat, nerepartizarea programului de lucru în cuprinsul contractului individual de muncă cu timp parțial, necompletarea tuturor elementelor cuprinse în contractul individual de muncă, neîntocmirea în termenul legal a adeverinței de vechime, neînregistrarea notificării la inspectorat în ceea ce privește munca de noapte, întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă.
De asemenea, inspectorii ITM au constatat și sancționat: nu sunt păstrate în permanență libere căile de acces, nu s-a realizat semnalizarea riscurilor din șantier, nu este întocmit planul propriu de securitate și sănătate al șantierului, nu se asigură existența unui punct de prim ajutor, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice, funcționarea cazanului de încălzire din centrala termică fără aviz ISCIR, utilizarea echipamentelor tehnice fără dispozitive de protecție, rafturile nu au inscripționat la loc vizibil sarcina maximă admisă care nu trebuie depăşită, existența instalațiilor electrice conducătoare desizolate care produc electrocutare prin atingere directă, existența truselor de prim ajutor cu materiale consumabile expirate, etc.
„La un agent economic a fost identificată o persoană care presta muncă nedeclarată neavând încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă. Angajatorul sancționat pentru muncă nedeclarată, activează în construcții“, a declarat inspectorul șef al ITM Caraș-Severin, Iancu Panduru.
Au fost comunicate de către angajatori și 3 evenimente care au avut ca urmări 3 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii, a mai precizat Iancu Panduru.
Dan AGACHE
Daca ne pot spune cei de la ITM și despre șpăgile pe care le iau ar fi benefic pentru societatea romănească sau ne înșelăm noi poate nu iau