Până la 1 iulie 2026, toate instituțiile publice trebuie să reducă numărul de personal cu 30%, ținând seama de necesitatea reducerii cheltuielilor de personal și a raționalizării aparatului administrativ local, inclusiv prin diminuarea plafonului maxim de posturi, ajustarea temporară a cheltuielilor salariale și reorganizarea structurilor administrative, potrivit prevederilor OUG nr. 7/2026.
În conformitate cu prevederile din ordonanță, autoritățile administrației publice locale au obligația ca în termen de 30 de zile de la comunicarea numărului maxim de posturi să adopte proiectele de hotărâri ale consiliilor locale, respectiv ale consiliului județean privind aplicarea noului număr maxim de posturi stabilit, care se transmite și Administrației Județene a Finanțelor Publice, se arată în documentul trimis de Prefectura județului către toate primăriile din Caraș-Severin.
Ca urmare, în aceste zile se fac calcule și se stabilesc modalitățile prin care se va aplica legea. Un exemplu în acest sens este Primăria comunei Prigor, iar edilul Simona Miclău spune că a avut în vedere astfel de situații:
„Eu am fost mai cumpătată la angajări, am avut și pensionări și am blocat posturile, pentru că este greu să angajezi și apoi să trimiți oamenii acasă. Nu am angajat nici pe proiecte (deși se putea face), nu avem city-manager, viceprimarul nu are consilier personal, așa că noi ne-am pregătit, într-un fel”.
Deși comuna nu este ușor de administrat, având în vedere că sunt 5 sate aparținătoare, fiecare cu nevoile și cerințele specifice, angajații primăriei „sunt tineri și pot să alerge, să-și facă treaba”, după cum a mai specificatul primarul din Prigor.
Primăria Prigor, din schema inițială, trebuie să reducă 8 posturi, astfel că va funcționa doar cu cele 14 rămase. Lor li se adaugă însă 5 posturi pentru implementarea de proiecte cu finanțare europeană, 2 post-implementare a acestora, și unul de șofer de microbuz, astfel că totalul ajunge la 22.
În total, în județul Caraș-Severin trebuie reduse 1.073 de posturi și vor rămâne 2.521.
Daniela TUDOR
Da chiar se merita:o comuna cu 2078 locuitori(in 2021!!!) ,cu tot cu vagaunile limitrofe,chiar are nevoie de 5 oameni pentru proiecte europene!
E de cascadorii rasului: nu are city manager?!
E chiar penibil si gretos,auzi,nu are city manager!!!Primarii de vagauni uitate de lume traiesc in bula lor.Probabil ca are si centru de informare turistica.Tot inutil dar bun pentru angajari aiurea.UE isi face datoria: a dat banii dar din fericire pentru ei si nefericire pentru romani au fost folositi aiurea.Peste vreo 20 ani se vor vizita niste ruine pe care s-au cheltuit sute de milioane de euro(numai in Caras).Urmasii nostri se vor intreba de unde atata prostie si lacomie.
Erata:
Nu au centru de informare turistica,greseala mea.
Pe situl primariei sunt informatii despre morile din zona.Se construieste o biserica din lemn,acum in faza de avizare.Pentru turismul ecumenic.