Primăria Municipiului Reșița a creionat parcursul financiar pentru anul 2026. În ședința Consiliului Local de luna aceasta a fost aprobat bugetul pentru anul în curs, viceprimarul Daniel Călin precizând că strategia financiară a administrației locale se bazează în continuare pe atragerea masivă de fonduri europene și o disciplină riguroasă a cheltuielilor publice.
Confirm cifrelor prezentate de Dani Călin, bugetul total al Reșiței pentru anul curent se ridică la peste 170 de milioane de euro, o cifră impresionantă pentru un municipiu de talia sa, elementul central fiind ponderea uriașă a fondurilor atrase din fonduri europene: din totalul veniturilor, 128 de milioane de euro reprezintă finanțări externe.
„Este un buget pe care îl gestionăm cu mândrie, mai ales prin prisma raportului dintre funcționare și dezvoltare”, a declarat viceprimarul Daniel Călin.
O cifră asupra căreia a atras atenția viceprimarul reșițean este cea alocată aparatului administrativ, Reșița direcționând doar 5% din bugetul total către salarii. Acest lucru a fost posibil, conform conducerii Primăriei, și printr-o reorganizare strictă și desființarea unor posturi, conform directivelor guvernamentale.
În cadrul aceleiași ședințe au fost votate mai multe proiecte de hotărâre ce vizează reorganizarea Primăriei reșițene și a direcțiilor din subordine. În total, 113 posturi dispar din organigramă, atât posturi vacante, cât și ocupate.
Viceprimarul Dani Călin estimează o economie lunară de până la 600.000 de lei, bani ce vor fi direcționați către cofinanțarea proiectelor de investiții. „Politica primarului, susținută și de mine, este că avem nevoie de dezvoltare. Investițiile pe rol trebuie să meargă mai departe. Această economie ne ajută să finanțăm cheltuielile neprevăzute și partea noastră de contribuție la proiecte”, a mai precizat Dani Călin.
Karina TINCUL
