Situația celor aproape 800 de angajați ai TMK Artrom din Reșița continua să fie lăsată în aer de actualii guvernanți, cei care au găsit, ca și cale de ieșire din impasul în care se zbate TMK-ul, soluția trimiterii salariaților în șomaj tehnic.
Vă reamintim că aproximativ 2.400 de angajaţi ai companiei TMK din Slatina şi Reşiţa nu şi-au primit pe data de 15 martie salariile, după ce conturile companiei au fost blocate ca urmare a punerii pe lista de persoane sancţionate, pe fondul războiului din Ucraina, a acţionarului rus Dimitri Pumpianski. Acesta a deţinut, până în 3 martie, potrivit sindicatelor, firma care controlează TMK.
Este vorba de afectarea a mii de familii care nu își pot achita ratele, plata utilităților și alte nevoi care țin de coșul zilnic, angajați români a căror singură vină este aceea că lucrează la o companie cu capital rusesc.
Măsura de protecție socială pentru angajații TMK, la îndemâna guvernului: șomajul tehnic!
Ministerul Muncii și al Solidarității Sociale, prin vocea ministrului Marius Budai, a precizat că se vor căuta soluţii şi pentru plata salariilor, aşa cum s-au găsit pentru şomajul tehnic pentru angajaţii societăţilor afectate. „Colegii mei de la ANOFM au discutat azi la ANAF şi cu băncile din România. Pregătim la nivel de coalitie o OUG care va avea prevederi şi pe somaj tehnic. Am convocat deja la Ministerul Muncii o comisie de dialog social exact pe acest lucru. Se pare că sunt soluţii şi cu siguranţă eu, pentru şomaj tehnic, am prins un articol în OUG cu o anumită derogare. Am discutat şi cu domnul Hossu. Există soluţii, cum am identificat pentru plata şomajului, vom identifica şi pentru salarii. Există soluţii, oamenii să nu se panicheze”, a spus Budai.
Contactat de Reper24, cel mai cunoscut lider de sindicat din Banat, fostul președinte al Sindicatului Vatra, Iancu Muhu, omul care împreună cu miile de angajați ai combinatului a salvat prin acțiuni de protest de la pieire simbolul siderurgiei reșițene – CSR, s-a declarat indignat de propunerea guvernanților la problemele cu care se confruntă în prezent angajații TMK, continuatorul industrial al CSR-ului de altădat.
Muhu, cel care rămâne o figură legendară a sindicalismului românesc contemporan, consideră că actualii lideri ai Sindicatului Vatra ar trebui să profite de opțiunea protestului în stradă, dar nu în fața Instituției Prefectului sau pe bulevardele Reșiței, ci în fața Palatului Victoria din capitală.
„Ca președinte de onoare al sindicatului Vatra pot să spun că în situația data există numeroase căi de rezolvare, dacă guvernul își dorește cu adevărat acest lucru. Ar fi trist ca salariații și dacă doriți, sindicaliștii din TMK, să fie de acord cu propunerea reprezentanților guvernamentali.
Dacă țin minte bine, și nouă, în 2002, guvernul Năstase de la acel moment ne-a propus să trecem în șomaj tehnic. Eu, cu liderii de sindicat de atunci și cu salariații am hotărât că nu intrăm în șomaj. Și ne-am ținut pe poziție, nu am trecut în șomajul tehnic pe care ni-l vântura executivul ca soluție viabilă la acea situație de criză. Tot în acea perioadă, cei de la combinatul din Oțelu Roșu au fost de acord cu șomajul tehnic și apoi au fost închiși definitiv.
În opinia mea, dacă se trece în șomaj tehnic, mai ales ca soluție aleasă a statului român, uzina va fi închisă. Liderii de sindicat și salariații trebuie să găsească soluții de dialog cu cei din guvern, de a ajunge la un dialog pentru deblocarea conturilor din bănci și prin aceasta reluarea activității de producție și asigurarea cashflow-ului salarial. Pentru că angajații din TMK nu au nicio vină pentru conflictul regretabil de pe teritoriul Ucrainei.
În cel mai grav scenariu, statul român ar putea să-și asume și să contribuie, din fondul de rezervă, la plata integrală a salariilor de la TMK Artrom. Dar în niciun caz nu ar trebui acceptată varianta trimiterii în șomaj tehnic. Dacă ai trimis oamenii în șomaj tehnic o lună de zile, la care se va adăuga o a doua lună de șomaj, chiar dacă te vei ruga de salariați, ei nu se vor mai întoarce niciodată și se vor îndrepta spre alte locuri de muncă.“
Muhu: „dacă aș mai fi lider de sindicat, aș trece la mișcări sindicale pentru apărarea locurilor de muncă!
L-am întrebat pe fostul conducător al sindicaliștilor CSR-iști, Iancu Muhu, cum ar interpreta în notă sindicală actuala situație care va deveni tot mai apăsătoare cu fiecare zi ce se va scurge, fără de chenzină pe cardul bancar:
„Eu, dacă aș mai fi la ora actuală lider de sindicat, aș hotărî împreună cu salariații și aș trece la mișcări sindicale pentru apărarea locurilor de muncă, salarii și tot ceea ce este. Iar aceste mișcări nu realizate în localitate sau zonal, ci în fața guvernului. Iar la București trebuie stat atâtea zile până se rezolvă problema. Și mă refer aici, atât la salariații de la Slatina, cât și cei de la Reșița, pentru că ei în acest moment trebuie să facă front comun, pentru că reprezintă o singură societate și trebuie să meargă înainte.
Ceea ce vă spun este părerea mea, a fostului lider de sindicat, Vatra Iancu Muhu. Să ne fie clar! Eu nu aș sta să întreb conducerea TMK ce ar trebui să fac eu sau sindicatul, să primesc verde sau nu pentru declanșarea mișcării sindicale! Ca lider de sindicat m-aș opune cu toată forța șomajului tehnic, pentru că știu ce înseamnă, am văzut efectele într-o serie de societăți care au pus lacătul pe porți iar acest șomaj tehnic poate însemna, în contextul actual, finalul societății unde am activat și eu, fie că s-a numit CSR sau TMK, societate care anul trecut a sărbătorit 250 de ani de activitate. Am contribuit și eu, mai mult sau mai puțin, ca acea flacără a industriei reșițene să rămână nestinsă, chiar dacă mulți au ținut să nu fiu invitat la vreun eveniment care a marcat momentul jubiliar. Să fie sănătoși.
Eu nu am orgolii și îmi doresc din tot sufletul ca Reșița să meargă mai departe, pentru că în combinat am trăit o parte semnificativă din viață, mai bine de 30 de ani, iar alături de colegii mei sindicaliști am fost o forță și am rezolvat multe probleme sociale cu care ne-am confruntat. Sper ca și de această dată salariații să fie uniți iar împreună cu sindicatul să găsească cea mai bună soluție pentru ieșirea din actuala criză.
Eu, alături de pensionarii și foștii lideri din combinat, vom fi lângă liderul actual și salariații TMK pentru rezolvarea situației și vom participa la orice acțiune pe care o vor desfășura.
Însă, repet, șomajul tehnic nu este o soluție pentru salariații TMK!“, a ținut să puncteze unicul lider recunoscut al CSR-ului din perioada zbuciumată a anilor 90 și 2000, atunci când miile de oameni au ieșit în stradă pentru a-și apăra locurile de muncă, industria, tradiția siderurgiei reșițene și nu în cele din urmă, pâinea pentru familiile lor.
Sergiu TABAN
Eroi de carton asta a stiut țara asta să producă. Dacă eram eu lider acum rupeam tancurile rușilor cu dinții. Hai ne lași nea Muhu!?Toți stați ascunși pe sub pietre cu anii și când vi se pare momentul potrivit vorba vine, o ardeți pe vai țărișoara noastră, ii mănânc pe rusnaci, dar nu va-ți gândit că intrarea în m.U.E de fapt este nocivă, uite par examplé sancțiunile contra Țar Putin se resimt mai mult în Europa de est, adică la ăi proști și săraci cu totul. Vrem să vă vedem cu o descurcați acum această situatie, liderii lui pește prăjit recte clasa de kakaya politica românească. 🤞🤞🤞🤞🤞🤞
,, Unici ” компаньоны comunişti vopsiți ( travestiți ) ! Soluția cea mai bună ( pentru voi şi burdihanul vostru ) este să naționalizați TMK , iar apoi să-l mai vindeți / privatizați încă odată , pentru a desăvârşi ( duce la ,, bun sfârşit ” ) ceea ce ați început.Mai aveți de tocat respectiv topit ( să radeți de pe fața pământului ) şi ceea ce a mai rămas din industria & agricultura ( instalații,utilaje, facilități ş.a.m.d.) Romanistanului , iar apoi vă luați cazanul / cuptorul la spinare ( după ce în prealabil lichidați activele fostului CSR ; terenurile neapărat le veți vinde ,, cu dedicație ” mafiilor imobiliare transpartinice , fiind destinate cu precădere pentru ,, proiecte imobiliare rezidențiale ” … ştiți voi ,, chestii socoteli ” ) şi plecați pe alte meleaguri.Cât de ,, spălată pe creier ” poate fi ,, majoritatea „, încăt să creadă faptul că voi acolo ați exportat oțel fabricat din maşini de spălat , frigidere şi alte asemenea ,, tăblăraie ” ruginite ( materie primă obținută de pe întreg teritoriul României ) ? Ne vindeau asemenea minciuni / aberații inclusiv unii care-şi fac veacul ,, loco ” … şi culmea , între ei erau şi ,, pro occidentali ” ! Curios de dubioasă sceastă simbioză ,, rusofilo – occidentală ” care ne-a distrus în mod premeditat / coordonat / concertat ( conspirat ) industria şi agricultura , aceste ,, căldări / cazane ” electrice fiind uneltele cu care au făcut-o !
P.S. Şi ,, apropo ” , să spună public deşeul ăla’ ,, de onoare al sindicatului ” ( crimei organizate de la) TMK , cu ce ,, titlu ” se plimba până în prezent la volanul autorurismelor ,, de serviciu…putin luxoase ” ale TMK – ului.Combustibilul cine îl plătea ?Liderii de sindicacat rămân cu ,, beneficii perpetuu/e pe viată ” de pe urma ,, activităților lor sindicale ” anterioare ( a se vedea inclusiv Liviu Luca , Ion Rădoi… şobolanul de la Metrorex şi mulți , mulți alții asemenea ) ?!