UPDATE: Ministrul interimar al Dezvoltării Cseke Attila a susținut că nu există incompatibilitate între funcția de consilier local sau județean și calitatea de personal contractual în administrația publică și că în spațiul public s-a propagat o interpretare eronată a ultimelor modificări aduse Codului administrativ.
Cseke Attila a dezmințit informațiile privind apariția unei incompatibilități generale între mandatul de consilier local sau județean și calitatea de personal contractual în administrația publică.
„Nu există incompatibilitate între calitatea de consilier județean sau consilier local și calitatea de personal contractual din administrație, introdusă în plus prin această nouă modificare a Codului administrativ, față de incompatibilitățile care existau până acum. S-a propagat în mediul administrativ o informație incorectă cu privire la o interpretare că ar exista o incompatibilitate totală între categoria de personal contractual din administrație, din sfera publică, și calitatea de consilier local sau județean”, a explicat Cseke Attila.
Pentru a stopa confuzia și pentru a asigura aplicarea unitară a legii, Ministerul Dezvoltării a elaborat un document de specialitate în colaborare cu Agenția Națională de Integritate (ANI), care a fost deja transmis tuturor instituțiilor prefectului din țară. Ministrul a subliniat că regimul incompatibilităților pentru aleșii locali este reglementat de legi speciale și se află la un articol distinct din Codul administrativ față de cel vehiculat în spațiul public.
Cseke Attila a cerut profesioniștilor din administrația locală să verifice informațiile și să solicite puncte de vedere oficiale înainte de a distribui interpretări nefondate.
……………………………….
Știrea inițială
Consilierii locali și cei județeni nu mai pot fi angajați și la stat. Incompatibilitatea a fost stabilită de legea nr. 165/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 651 din 6 august 2026 și intrată în vigoare la 9 august 2026, care a modificat art. 550 din Codul administrativ.
Sute de consilieri județeni și locali (inclusiv din județul Caraș-Severin) devin incompatibili și trebuie să opteze fie să rămână în funcțiile în care au fost aleși, fie să rămână angajați ca funcționari publici sau personal contractual la stat. În caz contrar, aceștia riscă pierderea mandatului și sancțiuni severe pentru incompatibilitate.
Practic, noua reglementare aduce o modificare crucială articolului 550 din Codul administrativ. Dacă până acum regulile de incompatibilitate vizau doar funcționarii publici, noile prevederi extind aceste restricții și asupra personalului contractual din sectorul bugetar.
Alesul local care este angajat la stat (într-o primărie, consiliu județean, minister sau agenție) poate opta să nu își dea demisia, ci să solicite suspendarea de drept a contractului individual de muncă pe toată durata exercitării mandatului public.
Conform Codului administrativ, persoanele aflate în această situație au avut la dispoziție 15 zile calendaristice de la intrarea în vigoare a legii pentru a-și clarifica statutul.
Legea prevede excepții doar pentru cadrele didactice, cercetătorii științifici și persoanele care desfășoară activități din domeniul creației literar-artistice.
Reper24
