Peste 250 de locuri de muncă au fost „scoase la ofertă” astăzi la Bursa generală a locurilor de muncă derulată la Reșița. Interesați de găsirea unui job au fost însă doar 199 de persoane (inclusiv doi ucraineni dornici să se angajeze la Reșița), iar dintre acestea doar 33 au fost programate pentru interviuri la sediile firmelor, iar 2 au reușit să se angajeze în meseriile de funcționar economic și muncitor necalificat.
26 de agenți economici au participat la Bursă, oferind un număr de 256 locuri de muncă vacante, în domenii variate, predominând cele din domeniul construcțiilor, confecțiilor și horeca. Persoanele cu studii superioare au avut la dispoziție locuri de muncă de inginer de diferite specializări și funcționar economic, iar persoanele fără calificare au avut la dispoziție locuri de muncă de muncitor necalificat, femeie de serviciu și manipulant mărfuri.
„La noi, atât în Reșița, cât și în Caraș-Severin este nevoie din ce în ce mai mare de oameni. Am văzut în special meserii precum electricieni, sudori, constructori, și pe partea de horeca, bucătari, ospătari, tot ce înseamnă alimentație publică.
Caraș-Severin este printre județele cu cel mai mic număr de șomeri, șomajul este în scădere și cred că în continuare, problema locurilor de muncă va deveni mai acută, în sensul că este nevoie tot mai mult de oameni și nu prea mai sunt.
Am vorbit cu toți angajatorii, inclusiv cu cei din structurile MAI, pompierii și jandarmii, și ei caută tineri, oameni pentru angajare. Am văzut și angajatori mari, EMZ-ul este aici, mă bucur și îmi doresc să poată să înceapă activitatea așa cum au promis. Mă bucuram și mai mult dacă vedeam și pe cei de la Moldomin, de la Moldova Nouă. Din păcate, acolo sunt un pic în întârziere, îi așteptăm probabil anul viitor și pe ei în standuri”, a precizat prefectul Ioan Dragomir, prezent la eveniment, evident nu în căutarea unui loc de muncă, ci pentru a vedea „pe viu” care mai este cererea și oferta de locuri de muncă în municipiul de pe Bârzava.
După cum a remarcat și reprezentantul Guvernului în teritoriu, la Bursă au fost prezenți și cei de la EMZ, în căutare de operatori de producție și supervizori producție. Conform celor declarate de reprezentantul companiei, activitatea propriu-zisă va începe la sediul din parcul industrial de la 1 iulie: „Necesarul nostru este, pentru început, de 15 persoane pentru zona de operatori și supervizori producție, continuând cu 50 de persoane până în luna august, iar ulterior o să ajungem la 150 de persoane, spre finalul de an”.
„Mulțumesc angajatorilor care au răspuns prezent, din 114 contactați, au fost prezenți 26, cu peste 250 de locuri de muncă. Diversificate, de la muncitori necalificați, studii medii, studii superioare. Prin acest eveniment, noi ne propunem să creștem gradul de ocupabilitate în vederea corelării cererii cu oferta și în acest sens angajatorii au posibilitatea să interacționeze direct cu persoanele în căutarea unui loc de muncă, în vederea recrutării conform cerințelor postului”, a precizat la rândul său, Mihaela Iovanovici, directorul AJOFM Caraș-Severin.
Locurile de muncă rămase vacante în urma Bursei vor putea fi consultate la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Reşiţa, str. Traian Lalescu nr 17, unde vor fi emise repartiţii persoanelor ce întrunesc condiţiile impuse de angajatori.
Karina TINCUL
Minim 14 ore pe zi, minimul pe economie, ce mai o afacere de cea mai cheșpe calitate, rentabilă pentru mafioți,în dezavantajul angajatului. În anul 2007 am avut ocazia să aud din gura unei foste patroane profilul ideal al sclavului român, pardon argatului, angajatului. 24 din 24 ore de ore activitate, cu condiția să-și ia și patul, și wc-ul la locul de roboteală iar mâncatul se face din mers. Mai căutați băieții și fetele, mai căutați poate vine Zelenski și Putin să vă dea o mână de ajutor 🤣🤣🤣🤣🤣🤣