„Cine nu înțelege că asiguratul este pe primul loc, că drepturile asiguraților sunt pe primul loc, va suporta consecințele, în spiritul și în litera legii. Nu trebuie să vorbim foarte mult, trebuie să facem mai mult” – este mesajul transmis de Ionuț Popovici, directorul Casei Județene de Asigurări de Sănătate Caraș-Severin, în cadrul unei conferințe de presă susținută la Reșița.
Ionuț Popovici își continuă activitatea la cârma CJAS Caraș-Severin, după ce a promovat concursul național pentru ocuparea funcției de director general. Numit inițial la conducerea instituției în anul 2022, Popovici obține astfel un nou mandat în urma unui concurs care a fost promovat la nivel național doar de 5 candidați. Marți, într-o conferință de presă susținută alături de Mirela Zeman (director relații contractuale) și dr. Laurențiu Mărțuică (medicul-șef al județului), Ionuț Popovici a prezentat bilanțul primului său mandat și liniile directoare pentru perioada următoare.
„Am fost un conducător de instituție comod? Nu. Am fost un conducător de instituție care a deranjat oamenii din sistemul de sănătate care n-au respectat asigurații noștri și, mai mult decât atât, nu le-au respectat drepturile? Evident că da. Am fost un conducător de instituție care a deranjat anumite grupuri de interese? Cu siguranță, da. Am fost un conducător de instituție care a ținut cont de culoarea politică? Mai mult decât evident, nu. Pentru că această instituție, subliniez, nu are culoare politică. Voi face în continuare aceleași lucruri, cel puțin până când toată lumea va înțelege că asigurații noștri sunt vârful piramidei.
Referitor la noul meu mandat pe care l-am obținut în urma unui concurs: 29 de acte normative, aproximativ 3.000 de pagini. 24 de colegi la nivel național au fost înscriși în această competiție, dintre care au promovat doar 5, printre care și eu”, a precizat Popovici.
În ceea ce privește obiectivele pentru noul mandat, Ionuț Popovici a declarant că activitatea CJAS Caraș-Severin va fi ghidată de 14 indicatori de performanță care acoperă toate funcțiile de management: de la previziune și organizare, până la resurse umane și control. Printre principalele priorități se numără continuitatea proiectelor inițiate, utilizarea integrală și eficientă a fondurilor bugetare (cu o țintă de execuție de 99,5–100%), eliminarea plăților restante și soluționarea cererilor de concedii medicale strict în ordinea vechimii. De asemenea, planul vizează extinderea rețelei de furnizori de servicii medicale, digitalizarea prin promovarea Dosarului Electronic de Sănătate (peste 75% rată de utilizare) și asigurarea unei transparențe totale în procesul de contractare.
Pe de altă parte, Ionuț Popovici a anunțat că va continua controalele inopinate din spitale și de la furnizorii de servicii medicale, controale care, conform acestuia, s-au dovedit extrem de eficiente, fiind scoase la iveală abateri grave precum medici absenți de la program sau pacienți care figurau internați doar pe hârtie.
„În județul Caraș-Severin, la finalul anului trecut erau puțin peste 202.000 asigurați sub diferite forme. 202.799, mai exact. Sper să nu greșesc. Pe care noi trebuie să îi reprezentăm. Iar aceste controale oarecum atipice, am ieșit puțin din zona de confort a controalelor sau din tiparul controalelor, au dat o eficiență nesperată chiar și pentru noi. Au avut efect și cred că au văzut că ne facem treaba ca la carte și că nu acceptăm jumătăți de măsură. Și asta vom face în continuare”, a mai adăugat Ionuț Popovici.
Karina TINCUL
