În perioada 01.01.2022 – 30.09.2022, un număr de 18 angajatori din Malta au solicitat informaţii privind modalitaţile prin care se poate recruta forţă de muncă din România pentru a putea fi încărcate oferte pe portalul național EURES. Prin urmare, au fost încărcate pe acest portalul un număr de 29 locuri de muncă pentru următoarele meserii: tehnicieni, manageri, proiectanţi Autocad, măcelari, ospătari, bucătari şi ajutoare bucătari.
În perioada 01.01.2022 – 30.09.2022, 58 de persoane, din care 14 femei, s-au adresat consilierului EURES al AJOFM Caraș-Severin pentru găsirea unui loc de muncă în diverse state europene. Cele mai solicitate ţări cu destinaţie de muncă ale căutătorilor de locuri de muncă au fost: Germania, Austria, Italia, Malta, Danemarca şi Olanda.
Din punct de vedere al nivelului de instruire, cei mai mulţi solicitanţi de loc de muncă în statele europene au pregătire primară, gimnazială şi profesională, respectiv un număr de 34 de persoane din numărul total al solicitanţilor. De asemenea, un număr de 15 persoane au nivel de instruire liceal şi postliceal, iar 9 persoane care au apelat în perioada 01.01.2022 – 30.09.2022 la serviciile de informare, mediere şi consiliere oferite de consilierul EURES au nivel de instruire universitar.
Solicitările lor au fost orientate cu preponderenţă pentru locuri de muncă în agricultură, construcţii, îngrijitori bătrâni la domiciliu, specialişti HORECA.
Referitor la numărul solicitanţilor de loc de muncă pe categorii de vârstă în perioada 01.01.2022 – 30.09.2022, au fost între 18 – 25 de ani un număr de 2 persoană, între 26 – 35 de ani un număr de 13 de persoane, între 36 – 45 de ani un număr de 30 persoane, iar peste 45 de ani un număr de 13 persoane.
Lorena POENARU
Aici se vede cât le pasă aleșilor de cetățenii lor.
Dar așa se întâmplă când ai un deputat doctor în economie (Mocioarcă), când ai un senator care e mai preocupat de accesul câinilor în tramvai decât de bunăstarea cetățenilor (Velea), când ai pe unul ca Popovici la CJAS, deși el a fost șoferul unuia sau al altuia prin Reșița.
Ăsta e nivelul județului.
Nu e de mirare că cetățenii nu au unde lucra pentru că nu sunt locuri de muncă sau că salariile sunt de mizerie, iar „presa” în loc să-i ia la întrebări pe cei de la conducere, preferă să le aducă ode și să-i promoveze săptămânal (probabil și contracost).