Paradoxul de la UCMH Reșița: avem comenzi, avem utilaje, dar nu avem mână de lucru. Adică avem cu ce, dar nu avem cu cine.
Într-o perioadă în care în țara noastră economia abia pâlpâie, există și societăți care pot, dar nu se poate. Este cazul UCMH care ar avea nevoie de mână de lucru, dar nu se găsesc oameni dispuși să muncească pe retribuțiile oferite.
„Am ajuns să trimitem la bobinat motoare în Serbia. Noi nu avem bobinatori și nu vine nimeni pe salariile de acum. Angajații sunt foarte prost plătiți și dacă se va interzice cumulul pensiei cu salariul, vom pierde și mai mulți oameni”, s-a plâns liderul sindicatului „1771” din UCMH, Leontin Buzan, în recenta ședință de Dialog Social, de la Prefectură.
Acesta a solicitat sprijinul prefectului Ioan Dragomir ca memorandumul întocmit și care cuprinde această problemă (între altele) să ajungă la Ministerul Energiei.
„Se vorbește de acel memorandum, care, spun dumnealor, a trecut de Hidroelectrica- ceea ce este foarte bine, este un pas important. Sunt convins că dacă (memorandumul – n.r.) va ajunge la factorii de decizie de la Ministerul Energiei, se va găsi înțelegere. În altă ordine de idei, nu cred că se va ajunge la acel cumul al pensiei cu salariul, este valabil mai mult pentru bugetari. Sigur, ei sunt „un pic” asimilați cu bugetarii, dar ei sunt productivi, nu e o problemă de funcționari publici, pentru că practic aceștia sunt vizați”, a încercat să explice situația, prefectul de Caraș-Severin, Ioan Dragomir.
Ioan Dragomir și-a exprimat și speranța că lucrurile se vor așeza pe un făgaș normal până la urmă, și a solicitat un memoriu („de 2-3 pagini, nu mai mult”) pe care a promis că îl va înmâna ministrului Economiei în data de 7 noiembrie.
Dacă se va rezolva sau nu situația de la UCMH, rămâne de văzut.
Până atunci, domnilor și doamnelor, faceți jocurile.
Daniela TUDOR
Trebuie vazut de ce firmei ii e mai ieftin sa externalizeze serviciul decat sa creasca oferta salariala pentru acel tip de angajat. Cumva am impresia ca si sindicatul are un interes aici.
Așa credeți? Doamne ferește!!! Nuuuu!!! Sunteți malițios. Sindicatul e cu oamenii domle!
Trebuie să mai fie și oameni care știu meserie. Și, din păcate, ei sunt din ce în ce mai puțini. Pe vremuri oamenii se calificau la locul de muncă pentru că existau unii care îi învățau ce și cum… Acum?
Așa și la RRR Reșița. Au de lucru dar e bătaie de joc. Vin oameni se angajează, stau puțin pleacă. Doar clica de pupincuriști ai conduceri se simte bine, se știu ei, într-un final se pare că musiu directeur zice că vinde cojmelia și haidi pa. Oameni amăgiți și puși pe drumuri…..