Romeo Dunca, dat în judecată de angajații CJ Caraș-Severin!

Angajații Consiliului Județean Caraș-Severin vor salarii mai mari. Mai exact, este vorba de membrii sindicatului Forța legii, care au cerut echivalarea grilei de salarizare de la forul județean cărășean cu cea de la alte CJ din țară, cum ar fi CJ Cluj sau Dâmbovița. Lucru care presupune, în unele cazuri, chiar dublarea salariilor. Romeo Dunca exclude o astfel de majorare, afirmând că nu este sustenabilă, motiv pentru care a fost dat prompt în judecată.

Consilierii județeni cărășeni au aprobat astăzi cererea lui Romeo Dunca de achiziție de servicii juridice de consultanță, asistență și reprezentare a președintelui CJ și a forului județean într-un litigiu cu un număr de 67 de angajați care doresc salarizarea de la Cluj. Dunca le-a explicat aleșilor județeni că printre cei care dau forul județean în judecată se numără inclusiv consilieri juridici din cadrul aparatului, deci nu are cine să îl reprezinte în instanță.

„Prin sindicat au inițiat o acțiune în instanță pentru a ne obliga să plătim salariile după modelul celor de la Cluj. Vă dați seama că aș fi foarte încântat să facem acest lucru, dacă am avea veniturile Clujului și realizările Clujului. Trebuie să ne raportăm la veniturile noastre, realizările noastre, sigur deși realizările sunt în funcție de posibilitățile financiare, în primul rând și de interesul pe care conducerea de la București o are pentru județul nostru, pentru a ne finanța proiectele.

Nu poate fi vorba să plătim astfel de salarii, nu avem cum să suportăm așa ceva. De exemplu, vor ca cei care au 7.000 de lei acum, să primească 14.000. Vă dați seama că din banii de care dispunem nu ne-am acoperi nici anvelopa salarială. Nu putem să facem așa ceva”, afirmă Romeo Dunca.

Aparatul de specialitate al Consiliului Județean Caraș-Severin are în prezent 159 de angajați, atât funcționari publici, cât și personal contractual.

Karina TINCUL