Spitalul Județean de Urgență Reșița s-a alăturat în această dimineață protestului național declanșat de Federația SANITAS, sute de angajați participând la greva de avertisment organizată între orele 09:00 și 11:00. Acțiunea, la care au luat parte și sindicaliști din sistemul sanitar de la celelalte spitale din Caraș-Severin, face parte din calendarul de proteste stabilit de federația sindicală, nemulțumirea principală fiind reprezentată de noua lege a salarizării, care urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027 și care, potrivit sindicaliștilor, va avea efecte majore asupra veniturilor angajaților din sistemul sanitar.
Președintele Uniunii Județene SANITAS Caraș-Severin, George Tiutiu, a explicat că toate cele cinci spitale din județ au participat la acțiunea de protest, alături de unități medicale din întreaga țară.
„Federația SANITAS a stabilit, în urmă cu două zile, un calendar de proteste, deoarece în spațiul public a apărut noua lege a salarizării, care va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2027 și ne va afecta în următorii cinci ani. În forma actuală, aceasta poate fi modificată doar prin dialog și negocieri. Am început cu mitinguri și pichetări, iar acum am ajuns la etapa grevei de avertisment”, a declarat George Tiutiu.
Tiutiu a subliniat că protestul nu a pus în pericol actul medical.
„Nu există un sector afectat din punct de vedere al urgențelor. Acestea au fost asigurate integral. Continuitatea actului medical a fost menținută. La protest au participat colegi aflați în timpul liber, veniți de acasă sau cei care au putut fi înlocuiți temporar pe secții.”
Liderul Sanitas George Tiutiu afirmă că sindicaliștii speră ca Executivul să răspundă rapid solicitărilor și să evite escaladarea conflictului.
„Credem că Guvernul și-a dat seama de amploarea mișcărilor SANITAS și sperăm să fim chemați la dialog. În ultimele zile au existat deja întâlniri cu reprezentanții noștri și cu partidele politice, iar negocierile încep să prindă contur. Colegii sunt pregătiți să continue protestele dacă va fi nevoie, însă sperăm ca lucrurile să fie rezolvate prin dialog.”
La rândul său, liderul SANITAS Reșița, Corina Moldovan, a transmis că angajații nu își doresc blocarea sistemului sanitar.
„Nimeni nu își dorește grevă generală. Noi vrem să muncim în condiții decente și pe salarii decente. Avem nevoie de personal suficient în spitale și de respect pentru munca pe care o depunem.”
Managementul spitalului, prin vocea dr. Cristian Toader: „Activitatea medicală și urgențele au fost asigurate”
Managerul Spitalului Județean de Urgență Reșița, dr. Cristian Toader, a precizat că administrația respectă dreptul legal al angajaților de a protesta și că pacienții cu urgențe au beneficiat de îngrijiri fără întrerupere.
„Ne aflăm în fața unei greve de avertisment desfășurate între orele 09:00 și 11:00. Respectăm dreptul legal al angajaților la grevă, însă avem obligația de a asigura continuitatea activității medicale și, în special, a urgențelor. Monitorizăm permanent situația din fiecare secție și ținem legătura cu organismele superioare pentru a interveni dacă va fi necesar.”
Managerul spitalului a confirmat că în această etapă nu au existat probleme privind funcționarea unității medicale.
„Permanența este asigurată pe toate secțiile. În această etapă nu există motive de îngrijorare. Dacă protestele vor continua și se va ajunge la alte forme de grevă, este posibil ca anumite cazuri non-urgente să fie reprogramate, însă urgențele vor rămâne o prioritate”, a menționat manager dr. Cristian Toader.
Dr. Gheorghe Borcean Jr.: „Este un act de democrație. Nu avem nevoie de disponibilizări, ci de mai mulți oameni”
Purtătorul de cuvânt al Spitalului Județean de Urgență Reșița, medicul chirurg dr. Gheorghe Borcean Jr., consideră că protestul este justificat atât de problema veniturilor, cât și de lipsa personalului medical.
„Este un act de democrație și mi se pare absolut normal ceea ce se întâmplă. Din punctul nostru de vedere, reducerile salariale sunt nejustificate, mai ales în contextul în care sistemul se confruntă deja cu un deficit important de personal medical și auxiliar. Nu discutăm doar despre salarii. Avem nevoie de angajări, nu de disponibilizări. Personalul existent este suprasolicitat, iar lipsa oamenilor afectează întreaga activitate medicală. Angajații au nevoie atât de condiții de muncă mai bune, cât și de stabilitate.”
În ceea ce privește reorganizarea Spitalului Județean, managerul SJUR, dr. Cristian Toader a precizat că aceasta va fi făcută în funcție de necesitățile reale ale comunității.
„Există posturi vacante, însă structura spitalului este într-un proces de analiză împreună cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Ne dorim să păstrăm aceeași capacitate de personal și să redistribuim paturile acolo unde este nevoie, fără să afectăm calitatea actului medical. După finalizarea acestor discuții vom putea prezenta și o situație exactă privind necesarul de personal.”
Protestul de la Reșița se înscrie în seria acțiunilor organizate simultan în cele peste 500 de spitale din întreaga țară de Federația SANITAS, sindicaliștii avertizând că, în lipsa unor soluții negociate cu Guvernul, calendarul protestelor poate continua până la declanșarea unei greve generale. Până atunci, atât reprezentanții sindicatului, cât și conducerea Spitalului Județean de Urgență Reșița dau asigurări că serviciile medicale de urgență vor rămâne funcționale și că pacienții aflați în situații critice nu vor avea de suferit.
Sergiu TABAN
