Munca prin intermediul platformelor digitale – fie că vorbim despre aplicații de ride-sharing, livrări de mâncare sau comerț online – a intrat în vizorul inspectorilor de muncă din Caraș-Severin. Deși aduce beneficii clienților și companiilor, acest model de business a creat o „zonă gri” în ceea ce privește statutul profesional al lucrătorilor, fiind un domeniu predispus la eludarea legislației.
„Deși dezvoltarea platformelor digitale a generat beneficii atât pentru întreprinderi, cât și pentru consumatori, ea a dus la apariția unei zone gri pentru mulți lucrători din punctul de vedere al statutului lor profesional, prin urmare Inspecția Muncii a dispus la nivel național intensificarea acțiunilor de control în acest domeniu de activitate predispus riscurilor de eludare a legislației muncii”, precizează Iancu Panduru, inspector șief ITM Caraș-Severin.
În acest context, pe raza județului au avut loc o serie de controale inopinate. Inspectorii s-au concentrat pe trei sectoare de activitate majore unde serviciile sunt intermediate prin aplicații sau site-uri web: transport de pasageri (ride-sharing), curierat și activități poștale (livrări) și comerț online (vânzarea de bunuri fizice proprii prin case de comenzi/internet).
„Urmare celor 42 de controale efectuate de către inspectorii de muncă, au fost identificate 67 deficiențe pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri obligatorii de remediere, fiind aplicate 14 sancțiuni contravenționale din care 8 amenzi în cuantum total de 173.500 de lei și 6 avertismente.
La 3 angajatori au fost identificate 4 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare (inexistența contractului individual de muncă)”, se arată în comunicatul transmis de ITM Caraș-Severin.
Pe lângă munca nedeclarată, firmele verificate au încălcat frecvent regulile privind munca suplimentară și repausul săptămânal. De asemenea, s-a constatat că orele de început și de sfârșit ale programului (inclusiv orele suplimentare) nu erau evidențiate corect în foile colective de prezență.
ITM Caraș-Severin atrage atenția că acțiunile de control vor continua, scopul fiind protejarea lucrătorilor din această nouă economie digitală și asigurarea unei concurențe loiale între companii.
Karina TINCUL
