În urma negocierilor purtate între reprezentanții sindicatelor din Compania „Poșta Română“ și conducerea unității s-a ajuns la un acord privind semnarea contractului colectiv de muncă și încheierea protestelor.
Astfel, angajații Companiei Naționale „Poșta Română” vor beneficia de o majorare salarială în două etape: prima o reprezintă o creșterea salariului minim în Compania Națională „Poșta Română” la 3.700 lei brut, începând cu 01 iulie 2024, iar cea de a doua, o majorare a veniturilor în cuantum de 420 lei brut (salariu de bază + spor de loialitate), în medie, începând cu 01 septembrie 2024.
Aproximativ 20% din salariații companiei s-au aflat în grevă de la începutul acestei săptămâni (perioadă pentru care nu vor fi plătiți), iar de astăzi activitatea se va relua normal.
Compania a mai precizat că distribuirea pensiilor s-a început luni, 1 aprilie, conform calendarului obișnuit și se va încheia până la 15 aprilie, în termenul asumat cu Ministerul Muncii.
Dan AGACHE
S-a încheiat conflictul dintre poștași și companie
–
Adică ”compania”, prin poștași, va continua să distribuie corespondențe la nume și adrese false (sau ”greșite”) iar poștașii vor semna în continuare (în fals) de ”îndeplinirea serviciului” plătit (de alții)?
Că exact așa ”lucrează” și milițienii, ei falsifică, ei ”lucrează”, ei ”constată”, ei semnează.
Eventual și cu ”martori de serviciu” (la falsuri).
Nu?